1、审核申请入住长辈的健康状况证明材料；开展入住前后及定期评估，出具评估小结； 2、为入住长辈建立个人健康档案，维护和更新电子档案信息，进行健康数据的个体及群体性趋势分析； 3、制定入住长辈的医疗服务方案：定期医疗评估分析、风险预警，针对性地出具健康服务方案及健康风险提示，并出具专业建议，制定医疗风险告知书； 4、为入住长辈提供健康咨询和指导，与家属即时沟通长者健康状况，风险预警定期开展健康咨询与讲座； 5、主持多学科个案讨论会议，确保会议措施的落实与跟进，必要时联系外院远程会诊； 6、机构内部培训：定期向机构服务团队提供医疗相关知识的专业培训，促进机构多专业服务团队融合及成长； 7、提供紧急救助及定期巡诊，跟进长辈日常医疗照护问题，直至解决； 8、开展医务室医疗门诊工作，老年常见病诊疗及管理 ，满足入住长辈的医疗需求； 9、机构重大活动的医疗保障工作； 10、遵守机构规章制度和部门职责； 11、根据主管部门的要求，确保机构医疗机构的合规运行； 12、配合机构工作计划，组织老年照护理念的推广讲座，与本地医疗网络进行积极交流互动； 13、掌握机构医疗部工作人员的思想及业务能力，提出考核、奖惩及培养意见，及时了解人员工作及生活中的困难，积极帮助协调解决。